|
Soorten consultants De adviesindustrie is één van de meest diverse markten binnen de zakelijke dienstverlening. Het gevolg hiervan is dat een brede groep is aan verschillende consultants. Bovendien heeft het beroep geen beschermde status, iets wat veel andere beroepen wel hebben. Hierdoor kan iedereen besluiten zich een consultant te noemen. Doordat een consultant zo breed kan worden ingezet zijn er de afgelopen jaren veel consultants bijgekomen. Het Amerikaanse analistenbureau ‘Kennedy Information’ heeft daarom zes hoofdtypes consultants bepaald om het overzicht te behouden.
|
| http://carrierepoort.nl |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de 6 hoofdtypes consultants?▼
Kennedy Information onderscheidt zes soorten: strategy consultants, management consultants, operations consultants, financial advisory consultants, HR consultants en IT consultants. Elk type richt zich op specifieke bedrijfsuitdagingen en expertise.
Wat is het verschil tussen strategy en management consultants?▼
Strategy consultants werken op het hoogste niveau en richten zich op strategische kwesties zoals beleid. Management consultants (meer dan de helft van alle consultants) behandelen allerlei organisatievraagstukken zoals reorganisatie en bedrijfsvoering.
Welke consultants helpen met IT-vraagstukken?▼
IT consultants, ook wel technologieconsultants genoemd, richten zich op de ontwikkeling en toepassing van IT binnen organisaties. Ze werken vooral aan implementatieprojecten van grote systemen.
Wat doen operations consultants precies?▼
Operations consultants concentreren zich op bedrijfsvoering en verbeteringen daarvan. Ze werken in domeinen als Sales, Marketing, Productie, HR en Supply Chain, vaak in samenwerking met strategie- en technologiebijstanders.
Wat is de rol van HR consultants?▼
HR consultants helpen bij het verbeteren van HR-prestaties. Ze werken aan verandermanagement, organisatieverandering, talent management en loopbaanbegeleiding. Dit is een relatief klein segment binnen de consultancybranche.
