Laden...

Soorten consultants

Architect aan het werk bij het ontwerpen van een gebouw met collega's

Soorten consultants

De adviesindustrie is één van de meest diverse markten binnen de zakelijke dienstverlening. Het gevolg hiervan is dat een brede groep is aan verschillende consultants. Bovendien heeft het beroep geen beschermde status, iets wat veel andere beroepen wel hebben. Hierdoor kan iedereen besluiten zich een consultant te noemen. Doordat een consultant zo breed kan worden ingezet zijn er de afgelopen jaren veel consultants bijgekomen. Het Amerikaanse analistenbureau ‘Kennedy Information’ heeft daarom zes hoofdtypes consultants bepaald om het overzicht te behouden.

  • Strategy consultants. Dit zijn adviseurs die actief zijn op het hoogste niveau van de adviesmarkt. De focus ligt op strategische onderwerpen zoals overheidsbeleid en economisch beleid. Meestal werken deze consultants in opdracht van topmanagers en bestuurders.
  • Management Consultants. Deze groep is in grote meerderheid in de consultancybranche. Meer dan de helft van de consultants gaat als management consultant door het leven. Deze consultants richten zich op allerlei soorten organisatievraagstukken, zoals reorganisatie en bedrijfsvoering. Klik hier voor meer informatie. 
  • Operations consultants zijn consultants die zich voornamelijk richten op de bedrijfsvoering en de verbetering daarvan. Dit kan zijn in de Sales, Marketing, Productie, HR, Supply Chain etc. Dit expertisegebied is in veel gevallen nauw verbonden met de strategie en technologie binnen een organisatie, dus wordt er veel met die adviseurs samengewerkt.
  • Financial Advisory Consultants opereren vooral op het gebied van financiële en analytische vraagstukken. Risk management en vastgoed zijn enkele expertisegebieden die vallen onder deze groep.
  • Human Resource consultants helpen hun klanten met vraagstukken ten aanzien van de verbetering van de prestatie van de HR functie. Verandermanagement, organisatieverandering en talent management zijn hier voorbeelden van. Loopbaanbegeleiding is hier ook vaak onderdeel van. In vergelijking met de andere segmenten zijn er relatief weinig HR consultants. Lees hier meer over hoe dit in zijn werking gaat. 
  • IT consultants staan ook wel bekend als technologieconsultants. Ze richten zich voornamelijk op de ontwikkeling en toepassing van IT binnen een organisatie. Het merendeel richt zich op implementatieprojecten van omvangrijke systemen.
http://carrierepoort.nl

Veelgestelde vragen

Wat zijn de 6 hoofdtypes consultants?▼

Kennedy Information onderscheidt zes soorten: strategy consultants, management consultants, operations consultants, financial advisory consultants, HR consultants en IT consultants. Elk type richt zich op specifieke bedrijfsuitdagingen en expertise.

Wat is het verschil tussen strategy en management consultants?▼

Strategy consultants werken op het hoogste niveau en richten zich op strategische kwesties zoals beleid. Management consultants (meer dan de helft van alle consultants) behandelen allerlei organisatievraagstukken zoals reorganisatie en bedrijfsvoering.

Welke consultants helpen met IT-vraagstukken?▼

IT consultants, ook wel technologieconsultants genoemd, richten zich op de ontwikkeling en toepassing van IT binnen organisaties. Ze werken vooral aan implementatieprojecten van grote systemen.

Wat doen operations consultants precies?▼

Operations consultants concentreren zich op bedrijfsvoering en verbeteringen daarvan. Ze werken in domeinen als Sales, Marketing, Productie, HR en Supply Chain, vaak in samenwerking met strategie- en technologiebijstanders.

Wat is de rol van HR consultants?▼

HR consultants helpen bij het verbeteren van HR-prestaties. Ze werken aan verandermanagement, organisatieverandering, talent management en loopbaanbegeleiding. Dit is een relatief klein segment binnen de consultancybranche.

Tags:

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren